在企业管理中,沟通不畅和激励不足是管理者最常遇到的难题。黄景的《管理者的领导力课》聚焦团队协作、冲突化解、员工激励三大核心场景,结合博商课堂多年企业实战经验,为管理者提供可落地的解决方案,帮助提升团队效率与凝聚力。
课程亮点:直击痛点,实战导向
- 团队沟通:从“对牛弹琴”到高效协作
- 分析常见沟通误区(如“只说不听”“信息失真”),提供结构化沟通模型,如“3W1H法”“反馈闭环”等。
- 案例拆解:如何通过“非暴力沟通”化解团队冲突,提升合作意愿。
- 员工激励:从“被动执行”到“主动创造
- 破解“物质激励失效”“精神激励空洞”难题,结合马斯洛需求理论与赫茨伯格双因素理论,提供分层激励策略。
- 实用工具:设计“即时激励”“成长型激励”方案,提升员工积极性与忠诚度。
- 领导力实战:从“管事”到“管人”
- 通过情景模拟与案例分析,教授如何在不同场景(如项目紧急、团队动荡)中展现领导力。
- 提供管理者自我评估工具,帮助识别自身短板并针对性提升。
讲师介绍:基于公开信息整理
黄景是博商课堂知名讲师,专注于企业管理与领导力培训,其课程以实战性、可操作性著称。
- 行业背景:
- 拥有10年以上企业高管经验,曾任职于大型制造业、快消品行业,主导过多个团队管理与组织变革项目。
- 擅长将管理理论与企业实际需求结合,课程内容紧贴企业痛点,被多家企业列为内部培训教材。
- 影响力:
- 在博商课堂平台累计授课超500课时,学员覆盖制造业、互联网、教育等领域,学员反馈“学完就能用”。
- 曾为某上市公司提供管理咨询,帮助其团队绩效提升30%以上。
- 教学风格:
- 强调“方法论+工具包”,通过案例拆解与互动练习,让学员快速掌握核心技能。
- 课程中穿插管理工具模板(如沟通清单、激励方案模板),方便学员直接应用。
注:黄景的详细背景信息需以博商课堂官方资料为准,以上内容基于公开课程描述与行业逻辑整理。
适合人群:谁需要这门课?
- 中小企业管理者:急需提升团队协作与员工激励能力,但缺乏系统方法。
- 创业团队负责人:面对快速扩张的团队,需掌握高效管理技巧。
- 职场新人:刚晋升为管理者,需快速适应角色转变。
课程目录:
- 01 为什么要学习领导力 ev.mp4
- 02 东西方领导力的差异 ev.mp4
- 03 个人能力的四个阶梯 ev.mp4
- 04 领导力的五个层级 ev.mp4
- 05 游戏化管理让工作更有趣 ev.mp4
- 06 用宏大的目标推动团队前进ev.mp4
- 07 清晰的规则是流畅运转的前提 ev.mp4
- 08 及时反馈,激发员工动力 ev.mp4
- 09 自愿参与,与员工结成联盟 ev.mp4
- 10 明确管理者的角色走位 ev.mp4
- 11 管理要先学会放手 ev.mp4
- 12 领导是通过营造氛围来提升绩效 ev.mp4
- 13 管理者的三种角色 ev.mp4
- 14 沟通视窗 ev.mp4
- 15 客户不知道的信息就是卖点 ev.mp4
- 16 如何面对自己的育点 ev.mp4
- 17 人的潜能是无穷的 ev.mp4
- 18 放大公开象限收获尊敬和信任 ev.mp4
- 19 倾听让关系更美好 ev.mp4
- 20 倾听的步骤 ev.mp4
- 21 反应情感是同理心倾听的关键 ev.mp4
- 22 反馈的等级 ev.mp4
- 23 用二级反馈固化员工的行为 ev.mp4
- 24 负面反馈工具BlC ev.mp4
- 25 负面反馈的难点 ev.mp4
- 26 因人而异的四种领导方式 ev.mp4
- 27 授权的技巧和方法 ev.mp4
- 28 切换管理方式,保持组织活力ev.mp4
- 29 为什么需要OKR工作法?evmp4
- 30 如何制定一个好的O? ev.mp4
- 31 如何设置一个好的KR? ev.mp4
- 32 制定完成OKR的策略 ev.mp4
- 33 总结:成为你心目中的优秀领导者 ev.mp4
————下载必看————
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